Organización y estructuras empresariales Luis Miguel Manene Cerrageria

Índice PRESENTACIÓN DE LA COLECCIÓN Las 3 C PRESENTACIÓN DE ESTE VOLUMEN PRÓLOGO ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL: SUS CONCEPTOS, EVOLUCIÓN HISTÓRICA Y DEFINICIONES Introducción Qué es una organización Tipos de organización La finalidad de la organización Elementos esenciales en toda organización EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LAS ORGANIZACIONES Los pioneros La Revolución Industrial El concepto de organización en el mundo empresarial La empresa como organización La organización como función La organización como función administrativa y parte integrante del proceso administrativo Teoría de la organización Definiciones de organización empresarial ESCUELAS ORGANIZATIVAS: SU DESARROLLO Y TEORÍAS DE ORGANIZACIÓN Introducción Clasificación Teorías clásicas Teorías cuantitativas y decisionales Teorías de sistemas, situacional, sociotécnico y contingencial Teorías recientes ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: SU DEFINICIÓN, DESARROLLO, CONFIGURACIÓN Y UNIDADES ORGANIZATIVAS Introducción Proceso de definición de la estructura organizativa Desarrollo de la estructura operacional Configuración básica organizativa Las unidades organizativas EL CAMBIO ESTRUCTURAL: SU IMPORTANCIA, FACTORES CLAVE, CAUSAS Y FORMAS ORGANIZATIVAS Introducción El cambio estructural, su importancia y su evolución Factores clave del cambio estructural Aspectos que ayudan al cambio estructural Causas del cambio estructural Las formas organizativas LOS ORGANIGRAMAS: TIPOS, EJEMPLOS Y RECOMENDACIONES PARA SU DISEÑO Introducción El organigrama Tipos de organigramas Ejemplos del diseño de organigramas en organizaciones empresariales Recomendaciones para el diseño e implantación de organigramas EL CLIMA LABORAL Y ORGANIZACIONAL Introducción Relación entre el clima laboral y la cultura organizacional Clima organizacional Clima laboral Encuestas de satisfacción y clima laboral LA CULTURA EMPRESARIAL EN LAS ORGANIZACIONES Y SU PROCESO DE CAMBIO Concepto y significado de la cultura empresarial Principios de la cultura empresarial La cultura organizacional El cambio cultural en las organizaciones COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Y SUS RELACIONES Y FLUJOS DE TRABAJO Y VALOR Introducción Comunicación organizacional Tipos de comunicación interna Las relaciones organizativas Los flujos de trabajo y comunicación CONCLUSIONES AGRADECIMIENTOS PRÓXIMAS PUBLICACIONES

Ficha Técnica

• ISBN: 9788412479225
• Autor: Luis Miguel Manene Cerrageria
• Editorial: 3C Comunicación + Conocimiento = Cambio
• Páginas: No especificado
• Encuadernación: Tapa Blanda
• Dimensiones: 170 x 250 mm