Los latinos está,n encaminados a ser un tercio de la població,n de Estados Unidos para el 2050. Está,n cambiando el talento, el mercado y los paisajes polí,ticos del paí,s de maneras sin precedentes. Entonces, ¿,por qué, hay tan pocos ejecutivos y lí,deres latinos?
Es lo que los autores, el Dr. Robert Rodrí,guez y André,s Tomá,s Tapia, llaman ",la vergü,enza del 4%",: el bajo porcentaje de ejecutivos corporativos latinos en la actualidad. Autentico: La guí,a definitiva para el é,xito profesional de los latinos profundiza para comprender las fuerzas externas de los prejuicios conscientes e inconscientes, y las fuerzas internas que crean tensiones para muchos latinos sobre si asimilarse, enajenarse o aferrarse a sus identidades culturales en su camino hacia el é,xito.
Obtuvimos entendimiento a travé,s de entrevistas detalladas con veinte ejecutivos latinos ",boomers", muy exitosos, ademá,s de grupos focales con docenas de lí,deres de la generació,n X y millennials latinxs. Estas se sintetizan e interpretan a travé,s de los lentes de las dos experiencias personales, y muy diferentes, de los autores como lí,deres latinos en el mundo corporativo estadounidense. El libro tambié,n tiene implicaciones para los latinoamericanos que desean crecer dentro de las multinacionales estadounidenses con sedes alrededor del mundo.
Ficha Técnica
- ISBN: 9781948543804
- Autor: Andrés Tomás Tapia, Robert Rodriguez
- Editorial: Bublish, Inc.
- Páginas: No especificado
- Encuadernación: Tapa Blanda
- Dimensiones: x mm



