Revisión y actualización del acoso psicológico laboral Andrea Portela Fernández/Óscar Pérez Portela

Hoy en d’a, el mobbing es uno de los problemas ms importantes en las organizaciones. Aunque en los ltimos a-os se ha generado una gran cantidad de estudios cient’ficos al respecto, todav’a queda mucho camino que recorrer. ste no es un problema que afecte solo a la v’ctima, sino que las consecuencias derivadas afectan a toda la organizaci-n en su conjunto. A d’a de hoy existen diversas herramientas, tanto para su diagn-stico como para obtener informaci-n complementaria. En Espa-a, la herramienta ms empleada es el Cuestionario CISNEROS, elaborado por Fidalgo y Pi-uel (2004), creado y validado para el contexto espa-ol, en el que se obtuvieron buenas propiedades psicomtricas tanto en fiabilidad como validez. Con el fin de realizar una revisi-n y actualizaci-n de los datos que envuelven al Cuestionario CISNEROS, se realiza una revisi-n de un total de 11 art’culos cient’ficos.